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像我這樣的自由工作者,因為沒有團隊所以大小事都要自己來,當然報價這種事情也都是要自己搞定,為了展現專業度,用EXCEL調調格式也是還可以端出還不錯看的報價單。
報價單內容不就把所有項目都加起來弄成總價給客戶不就好了。話是這麼說沒有錯,但有時候跟客戶談定價錢後,客戶往往會說「一口含稅價50,000元,再給我報價單」,我國的營業稅是5%,所以應該是要反算出每個項目的價錢在填列於報價單中,這種小計算其實不困難,不過每天工作已經夠煩人了,還要去花腦力去弄加減乘除的算數,真的是讓人煩上加煩,所以為了保護我的腦細胞可以為往後的工作持續戰鬥,所以我把報價單做成一個制式的表格,利用EXCEL目標搜尋的功能,這樣可以瞬間完成這些加減乘除的小工作,以下用我實際工作用的報價單作為範例,手把手的跟大家分享目標搜尋這個工具。

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離開上一份工作成為自由工作者截至目前約莫三年了,一路上走得跌跌撞撞、心情起起伏伏,不過本篇暫時先不討論這幾年的心路歷程,有機會再來分享,本篇想來說明一下身為自由工作者必須擁有的能力。
自律

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常聽到身邊朋友跟我抱怨主管真的很機車、很討厭,大家是不是也常遇到討厭而且又不適任的主管呢?
主管總是工作分配都勞逸不均;對老闆只會唯唯諾諾;對下屬頤指氣使;能力好像也還好為啥可以爬到這個位置呢?

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上一篇說明了立面不規則,那本篇再來簡單說明一下平面的不規則,所謂平面呢,可以解釋為每個樓層或是整體社區大樓的配置,平面的不規則可以概略分為三種:
勁度不規則

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因為是在沒有想好未來出路的情況之下就辭掉工作了,頓時有點不知道該要做些什麼,而且剛剛從一個大的體制下離開,也不想立即在進入另外一個體制了,空了好幾個禮拜,沒有頭緒、沒有想法,更沒有辦法。從前都是依循一般的模式讀書、工作、生活,頭一次有這種站在懸崖邊,如果不做個妥善的決定,似乎真的會完蛋的感覺。
我不知道自己要什麼,但是我至少知道自己不喜歡什麼、不想要做什麼,我不想要的再次回到體制下,不喜歡每天忙著不知所謂的事情,每天講著不知所云的話。

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立面不規則01.png
這一系列討論從我本身較為熟悉的房屋結構開始。
以現今台灣來說,除了本身房屋在建造時用料的不良、偷工減料或是設計本來就出了問題之外,要使房屋產生破壞的可能性並不是太高,但是大地震後經常在家中的牆壁上看到許許多多的裂縫,有時候是對角線的裂、水平的裂、垂直的裂、隨便的裂...,這些裂紋常常是因為房屋的結構配置不良所造成的。

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前陣子為了購買自己的新家,東奔西跑看了很多房子,因為個人喜好,看的大多是比較新的社區大樓,經常是跟代銷人員周旋。
我本身正職是一名土木/結構工程師,所以代銷人員介紹的過程中,我都會認真看著平面圖,入內參觀時我也會仔細斟酌房屋的梁柱配置,到處龜毛的挑毛病。不過說實話,以現今的施工技術大多數的新成屋施工品質都還算OK,但少數建商中的少數建案不良事蹟,例如說漏水、抽油煙機的排煙管沒有接到戶外...等等,就不在我們討論的範圍之中了。

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我是一個典型的台灣小孩,從小到大爸爸媽媽不斷地說著要好好讀書,要考上好高中好大學,未來找個不錯的工作,才不會像爸爸媽媽年輕時靠體力時間賺錢。
那時候的我從來沒有為自己而思考,其實也不會思考未來想要什麼,所以我也就這樣一直往父母鋪墊好的道路前進,進入職場朝九晚五的生活,有著還OK不致讓生活品質低落的薪水。就這樣過了幾年,有一天坐在隔壁座位與我同性質工作的大哥跟我說他準備要退休了,跟我討論著有關退休金、退休生活...等等的內容,其實我從來沒有關心過相關的議題,所以也只是表面專注腦袋放空著持續與大哥對話。
又過了一段時間,直到前年的過年前夕某日,一位長官跟我聊天,他問道:「CN啊,有沒有想要學習其他的業務呢,因為你的專長跟這個部門處理事務並不是同性質的,而且工作的內容在這部門中不算是主要的業務,所以升遷的門很窄很窄,再不然就是要換個部門試試。」當下我並沒有想太多,只是微笑謝過長官善意的建議。
過年期間閒著發慌的日子,不想上桌打麻將,也不想看無趣的過年特別節目,只有躺在床上看著白白的天花板發呆,此時想起前段時間與長官聊天的內容,以及與大哥討論退休的事情。腦中浮現出這樣的想法,如果我持續在這邊工作下去,未來是否也會跟我隔壁座位的後輩說同樣的話呢?那位大哥讓我彷彿看到未來的自己,再想想長官的話,他提示這邊的工作其實是會對我的專業是有一定程度的限制。
當下決定了,我要離職,其實決定滿快的,因為我知道自己的個性,如果持續不斷地分析離職的利弊,或者去思考未來何去何從,還是說先去找好下一份工作,那我可能不知道要拖到何年何月才會下進行改變了。
於是乎,開始新的生活囉...

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